半導体の人材とは　業界の試算は10年で4.3万人強が不足、技術者の平均年収は703.9万円

半導体の人材は、半導体をつくって届け、工場を支えるのに要る人を広く指す言葉です。回路を描く設計者、工場の工程を決めるプロセスエンジニア、製造装置を設計・保守する装置エンジニア、品質を保証する部門、工場のラインを動かす作業者まで含みます。

どんな仕事に分かれるか

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）は、半導体技術者を大きく2つに分けています。製造の工程を設計して歩留まりを上げるプロセスエンジニアと、回路の設計、レイアウト、検証を担う設計エンジニアです。半導体の製造の工程は400〜600にのぼると説明しています。

半導体の主な仕事と中身

仕事	主な中身
設計エンジニア	回路の設計、レイアウト、検証、試作の評価
プロセスエンジニア	工程の条件づくり、歩留まりの改善、装置の選定
装置エンジニア	製造装置の開発、立ち上げ、保守
フィールドエンジニア	顧客の工場で装置を据え付け、直す
品質保証	出荷する品の信頼性の試験、不良の解析、顧客の対応
生産技術	ラインの設計、自動化、生産の効率化

働く人の数字

job tagは、半導体技術者が属する職業分類の統計を載せています。就業者数は30万5190人（2020年の国勢調査を加工）です。2025年の賃金構造基本統計調査を加工した数字では、平均年収が703.9万円、平均年齢が42.1歳、月の労働時間が159時間です。ハローワークの2025年度の求人では、月額の求人賃金が28.7万円、有効求人倍率は1.07倍でした。

学歴は、働いている人への調査で、大卒が多いと答えた割合が64.0%、修士課程卒が46.0%、高専卒が8.0%でした。入職に特別な資格は要りません。入職後は職場で経験を積み、分野によっては一人前まで10年程度かかるとしています。

足りない人数の試算

JEITAの半導体部会の政策提言タスクフォースは、毎年5月の提言で、メンバー企業が今後10年に必要とする半導体人材の数を示してきました。

JEITA半導体部会の提言に載った人材の数

提言	試算した企業数	10年間の人数
2022年版	8社	3万5000人
2023年版	8社	4万人
2024年版	9社	4万3000人
2026年版	－	4.3万人強が不足

2026年版は、高専や大学で半導体を学ぶ学生が2000年代初めから減ってきたと振り返っています。そのうえで、小中学校からの理数の教育、半導体を教える教員の増員、外国の人材の活用を政府に求めました。熊本大学をはじめ、大学や大学院で半導体のコースの新設が続いているとも記しています。

今後の注目点

• JEITAの半導体部会は、例年5月に次の年版の提言を出しています。
• 厚生労働省は毎月末ごろ、職業別の有効求人倍率を含む一般職業紹介状況を公表します。