製造技術者（開発）の有効求人倍率は1.95倍　9月、全職業の1.08倍を大きく上回る

半導体の工場の新設や増強が続くなか、ものづくりの技術者の求人が強い状態が続いています。厚生労働省が10月30日に公表した2026年9月の一般職業紹介状況によると、ハローワークでの製造技術者（開発）の有効求人倍率は1.95倍でした。求職者1人に対して約2件の求人がある計算です。職業全体の1.08倍を大きく上回りました。

開発の技術者は前年より上昇

職業別の統計（パートを含む常用、原数値）を見ると、製造技術者（開発）の有効求人倍率は前年同月から0.08ポイント上がりました。新規求人は前年同月比5.6%増えています。一方、製造技術者（開発を除く）は0.76倍で、職業全体を下回りました。同じ技術者でも、開発に携わる人の不足が目立ちます。

工場の現場を担う生産工程従事者は1.65倍、情報処理・通信技術者は1.33倍でした。電気工事従事者は3.19倍と高い水準です。工場の建設や設備の工事を担う職種でも人手が足りない状況です。

職業別の有効求人倍率（2026年9月、パート含む常用、原数値）

職業	有効求人倍率
職業計	1.08倍
製造技術者（開発）	1.95倍
製造技術者（開発を除く）	0.76倍
情報処理・通信技術者	1.33倍
生産工程従事者	1.65倍
電気工事従事者	3.19倍

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」参考統計表（2026年10月30日）。

全国は1.19倍、製造業の新規求人は8.2%増

全国の有効求人倍率（季節調整値）は1.19倍で、前の月から0.01ポイント上がりました。新規求人倍率は2.19倍です。産業別の新規求人（原数値）は、製造業が前年同月比8.2%増え、情報通信業も5.9%増えました。卸売業・小売業は6.3%減りました。

ハローワークの統計は、ハローワークに出された求人と求職を数えたものです。技術者の転職の動きをつかむには、民間の人材会社の調査も合わせて見るとわかりやすくなります。

民間の転職求人倍率は2.89倍

人材サービスのパーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は10月22日、9月の転職求人倍率が2.89倍だったと発表しました。前月から0.03ポイント、前年同月から0.46ポイント上がりました。同社は7〜9月の業種別の動きで、IT・通信の求人の増加が最も大きかったとし、AIの活用を支える基盤づくりに加え、半導体関連の分野の開発案件も活発で、専門人材の採用の需要が続いているとしています。

職業別の統計は、日本標準職業分類に基づいて集計しています。半導体だけを取り出した区分はないため、製造技術者や生産工程従事者の数字は、自動車や機械など他の産業の求人も含みます。半導体の工場が集まる地域の動きは、熊本労働局や北海道労働局の統計でも確かめられます。熊本県の9月の製造業の新規求人は前年同月比29.0%増えました。

dodaの転職求人倍率は、同社のサービスに登録した転職希望者1人に対する求人の数を示します。ハローワークの有効求人倍率とは数え方が違うため、水準をそのまま比べることはできません。

今後の注目点

• 厚生労働省は、10月分の一般職業紹介状況を11月末から12月初めに公表する見込みです。
• dodaは例年、前月分の転職求人倍率を月の下旬に発表しています。